Рабочий ритм

15 июня 2023
0
5438

В 2022 году одному из старейших предприятий Уральска – литейно-механическому заводу – исполнилось 80 лет. Много лет он был известен как завод СМО (строительно-монтажного оборудования). 6 декабря 1941 года на станцию Деркул прибыл первый эшелон эвакуированного из Усмани Воронежской области литейно-механического завода. В январе 1942 года он начал выпускать мины и снаряды. В середине 1990-х предприятие реорганизовано в производственный кооператив «Уральский литейно-механический завод». С 1998 года и по сегодняшний день предприятие возглавляет Алтай Габбасович Муканбеткалиев.

УЛМЗ находился на грани ликвидации. Под руководством А. Муканбеткалиева, опытнейшего производственника, заводчане успешно выдержали испытание кризисом 1990-х. Проявив ответственность и хозяйскую смекалку, они уделили особое внимание технической оснащённости. По инициативе директора, отремонтированы цеха, для работников созданы необходимые для полноценного труда бытовые условия. Ныне завод располагает современным литейным, кузнечно-прессовым, металлорежущим, деревообделочным и термическим оборудованием.

Сегодня предприятие специализируется на выпуске запасных частей и оборудования для нефтегазовой отрасли, транспорта, коммуникаций, сельского, коммунального хозяйства и строительства.

Это литые изделия из чугуна, стали и цветных металлов, чугунные люки для смотровых колодцев, центробежные насосы, станки-качалки и запасные части к ним, металлоконструкции стальной водонапорной башни, запчасти к насосам, гнутьё труб, отводы крутоизогнутые…

Успешно внедрено литьё по выплавляемым моделям (точное литьё) для производства рабочих колёс к насосам, литьё к ХТС, что повысило качество продукции. Технологические возможности позволяют отливать изделия весом до 1 тонны из стали, чугуна, бронзы, меди и алюминия, обрабатывать детали механическим способом до первого класса точности.

Совершенствование и обновление технологических процессов на заводе происходит практически постоянно, что повышает качество продукции и увеличивает её ассортимент.

Благодаря такой настойчивой, методичной и кропотливой работе Уральский литейно-механический завод вносит весомый вклад в современное индустриально-инновационное развитие страны. Завод состоит в Реестре отечественных товаропроизводителей товаров, работ, услуг Республики Казахстан, имеет Индустриальный Сертификат НПП РК.

Завод ежегодно технически перевооружается, приобретает новое оборудование за счёт собственных средств. Много лет УЛМЗ поставляет свою продукцию казахстанским национальным компаниям АО «Казтрансойл», АО «Эмбамунайгаз», ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод», АО «Озенмунайгаз», АО «Мангистаумунайгаз».

Хорошо, конечно, когда есть стабильный рынок сбыта. Но успокаиваться – не лучший метод. Тем более в современном производстве, среднем и крупном промышленном бизнесе. Ведь и конкуренты не спят. Только постоянное технологическое совершенствование производства, поиск новых решений может гарантировать успех, избегать «узких мест» и тем более провалов.

Поэтому заводчане уделяют одинаково важное внимание не только цехам – литейному, сварочно-сборочному, инструментальному, ремонтно-механическому, трубогибочному, – но и участкам: термическому, ремонтно-строительному, энергоучастку, модельному, участку по сбору, хранению и переработке лома и отходов цветных и чёрных металлов.

Перспективы литейно-механического завода связаны с ростом объёмов производства и поставок продукции для нефтегазового сектора. Самые востребованные специальности сейчас – фрезеровщик, токарь, электросварщик.

Главное богатство завода – люди. На нём трудятся 90 человек, в том числе 44 квалифицированных работника. Гарантировано медицинское страхование, пенсионное обеспечение. Работникам предоставляется ежегодный трудовой отпуск, ежедневный бесплатный комплексный обед, к праздникам и юбилеям выплачиваются денежные вознаграждения. Среднемесячная заработная плата составляет 320 тысяч тенге. Завод оказывает благотворительную помощь своим одиноким пенсионерам и школе.

Трудовую славу предприятию создают такие мастера своего дела, профессионалы, как начальник механо-сборочного цеха М. Нарбулатов, плавильщик В. Фофанов, слесарь Н. Салахов, токари В. Викторов и А. Иргазиев, фрезеровщик Ф. Валиев.

Профориентация, работа с кадрами, их подготовка для страны и своего завода – великое, нужное дело. Ведь это – забота о будущем. Поэтому предприятие предоставляет вузам техническую базу для обучения и практики. Действует договор с профтех-школой на подготовку электросварщиков, токарей, фрезеровщиков.

На предприятии свято чтут память о директоре завода СМО Кирилле Яковлевиче Каштане, который руководил им с 1965 по 1978 гг. и по праву вошёл в число знаменитых «красных директоров» советского периода.

Алтай Габбасович Муканбеткалиев и дружный, сплочённый коллектив заводчан достойно продолжают трудовые традиции своих предшественников и уверенно смотрят в будущее.

Фото: Ярослав Кулик
ВСЕ РАЗДЕЛЫ
Top