Пополнят ряды Вооруженных Сил

С 1 марта в Казахстане стартовала весенняя призывная кампания. Согласно плану, ряды Вооруженных Сил до 30 июня пополнят 600 новобранцев региона. Многие ребята мечтают служить в Пограничной службе КНБ РК.

– Каждый год состав Пограничной службы пополняют 180 приуральцев, и этот год не станет исключением. Большинство по окончании службы заключают контракт и продолжают охранять рубежи нашей родины, – говорит заместитель начальника Департамента пограничной службы КНБ ЗКО Мереке Аймагамбетов.

Как отмечают в областном военкомате, интерес к армии среди молодежи растет. Призывники рассматривают службу как возможность получить военный билет, ценный жизненный опыт, укрепить дисциплину и внести вклад в безопасность страны.

– Военный билет сегодня – это не просто документ, подтверждающий исполнение гражданского долга, – подчеркивает заместитель начальника Департамента по делам обороны ЗКО Альберт Бекмуханов. – Это реальный социальный лифт для молодых людей. Он открывает двери для дальнейшего трудоустройства в правоохранительные органы, госструктуры, а также дает другие возможности и ряд преимуществ. Помимо вышеупомянутого трудоустройства, военнослужащим предоставляются льготные условия по кредитованию, также они имеют возможность поступить в высшие учебные заведения без сдачи ЕНТ. В прошлом году областной военкомат успешно выполнил план призыва, показав результат в 102%. Это свидетельствует о высоком уровне патриотизма среди молодежи ЗКО и эффективной работе призывной комиссии.

Весенняя призывная кампания продлится до 30 июня. В военкомате уверены, что и в этом году план будет успешно выполнен, и молодые люди из ЗКО достойно будут исполнять свой воинский долг. Медицинские комиссии призывных пунктов работают в усиленном режиме, чтобы обеспечить тщательный отбор новобранцев. Несмотря на то, что год от года состояние здоровья призывников улучшается, есть проблемы. Самые распространенные хирургические заболевания – плоскостопие и сколиоз, среди терапевтических болезней – проблемы с желудочно-кишечным трактом и недобор веса. Тот, кто оказался в последней группе, может добрать недостающие килограммы, и на следующий год встать в строй. Особое внимание уделяется и психологической устойчивости будущего солдата. Составляется психологический портрет, дается предварительная оценка, сможет ли призывник служить в тех или иных войсках. Но это не окончательное заключение, а лишь дополнение к личному делу. Для каждого призывника разрабатывается индивидуальный план прохождения службы, учитывающий его образование, профессиональные навыки и личные качества.

– Молодой человек хочет служить в ВДВ, в ходе изучения его личности выяснят, что помимо крепкого здоровья, хороших физических данных, он еще спортсмен, имеющий регалии. Это увеличивает шансы. Дальше будет общение с психологом, прохождение тестов на разработанном Министерством обороны психодиагностическом комплексе. Для определения нервно-психической устойчивости призывника разработаны вопросы, – объясняют в военкомате.

Чтобы повысить авторитет армии, в школах и колледжах проходят мероприятия по военно-патриотическому воспитанию молодежи: организуются встречи с ветеранами Вооруженных Сил, уроки мужества и спортивные соревнования. Эти мероприятия направлены на повышение престижа военной службы и формирование у молодежи чувства гордости за свою страну.

Представители местных органов власти также активно участвуют в проведении призывной кампании. Они оказывают содействие военкоматам в оповещении призывников, организации медицинского обследования и обеспечении явки на призывные пункты.

По завершении призывной кампании областной военкомат проведет анализ результатов и выработает рекомендации по совершенствованию работы призывных комиссий. Главная цель – обеспечить комплектование Вооруженных Сил достойными и подготовленными гражданами, готовыми к защите Родины.

В этом году призывная кампания отличается принятием ряда мер в вопросах безопасности воинской службы, цифровизацией учётно-призывной работы, а также оптимизацией деятельности местных органов военного управления. В настоящее время в рамках цифровизации Вооруженных Сил все сведения воинского учета, касающиеся гражданина, отражаются в его «личном кабинете» на порталах государственных услуг электронного Правительства «Egov» и в мобильном приложении «Мgov». Этой услугой в прошлом году воспользовались порядка 700 тысяч человек. Постановка на воинский учёт 17-летних молодых людей теперь осуществляется через электронное правительство, в проактивном формате.

Таким же образом можно получить отсрочку и освобождение от призыва в случаях, если юноша учится, имеет одного и более ребёнка, работает учителем, врачом в сельской местности, либо обладает учёной степенью.

В прошлом году приписали более 160 тысяч молодых людей, отсрочку получили около 300 тысяч, освобождение – 360 тысяч казахстанцев.

Кроме того, сейчас в Минобороне рассматривают вопрос утверждения SMS-уведомлений для оповещения призывников, что по сути является цифровой повесткой для явки на призывной пункт.

Продолжается работа по интеграции медицинских информсистем с призывными пунктами регионов для автоматизации процесса медосвидетельствования граждан.

Ранее постановлением правительства в Казахстане утвердили параметры призыва 2025 года. За две кампании в марте – июне и сентябре – декабре планируют призвать в армию 42 098 мужчин.
Если же принято решение о призыве молодого человека в армию, он должен явиться на сборный пункт, откуда его вместе с другими отправят к месту прохождения службы. Срок службы начинается с присвоения звания рядового.

На сборном пункте призывников регистрируют, проверяют их личные дела, по прибытии в часть выдается форма и обмундирование.

После начальной военной подготовки молодой человек приводится к присяге. Только после этого он может в полной мере привлекаться к выполнению боевых задач, быть назначен на воинскую должность, за ним могут закрепляться вооружение и военная техника.