37 миллионов тенге задолжали работодатели в ЗКО
С начала года погашена задолженность по заработной плате в 185 предприятиях и организациях на 228,235 млн тенге перед 741 работниками. Всего за три предыдущих года и за 9 месяцев 2018 года погашена задолженность в 935 предприятиях на сумму 1307,210 млн тенге, защищены права 8855 работников.
Как рассказал заместитель руководителя управления по инспекции труда ЗКО Арман Урашевич Туйгинбетов на площадке Региональной службы коммуникаций, за истекший период 2018 года в ходе проверок выявлено 310 нарушений, 302 из них устранены. По выявленным нарушениям выдано 197 предписаний, привлечены к административной ответственности 55 лиц на сумму 8,1 млн тенге, а также 16 в виде предупреждения.
По трудовым отношениям выявлено 234 нарушений — это, преимущественно, факты невыплаты и несвоевременной выплаты заработной платы работникам. Для устранения нарушений законодательства по задолженности заработной платы работодателям выдано 63 предписания, 46 работодателей привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 7,070 млн тенге.
На сегодняшний день на 4 предприятиях области задолженность по заработной плате составляет перед 46 работниками 37,176 млн тенге. В аналогичном периоде 2017 года в 11 предприятиях задолженность составляла перед 299 работниками 121,389 млн. тенге. Причины образования задолженности, кроме экономического положения предприятия и незнания элементарных норм трудового законодательства, – допуск к работе без заключения трудового договора, на основании устной договоренности.
По безопасности и охране труда выявлено 59 нарушений, по ним выдано 31 предписание, 4 работодателей привлекли к административной ответственности с наложением штрафов на общую сумму 601 млн тенге, 85 работников отстранены от работы.
Зарегистрировано 34 несчастных случаев, связанных с производством, в том числе 3 групповых. В них пострадало 37 работников: 3 — со смертельным исходом; 29 получили тяжелые травмы; 5 – травмы в групповых несчастных случаях. Коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 человек составляет 0,16. В целом, динамика производственного травматизма за последние 3 года показывает снижение количества пострадавших.
Сегодня на 37 предприятиях крупного бизнеса и 92 предприятиях среднего внедрены международные и национальные стандарты по безопасности и охране труда. В этом году более 1629 руководителей и специалистов предприятий прошли проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Не реже чем один раз в пять лет проводится аттестация производственных объектов по условиям труда.
По занятости населения выявлено 17 нарушений. 6 работодателей привлечены к административной ответственности в виде «предупреждения». Основными нарушениями является непредставление работодателями сведений о свободных рабочих местах в центры занятости.
Госинспекторами выявлено свыше 72 работодателей, использовавших труд работников без заключения трудовых договоров. В основном это специалисты, занятые в строительстве, торговле, общепите и сельском хозяйстве.
– Кроме того, систематически проводится мониторинг социальной напряженности и рисков возникновения трудовых конфликтов. На постоянной основе проводятся заседания Антикризисного штаба. В результате принятых мер в 2018 году трудовых конфликтов не зарегистрировано. На сегодняшний день фон социальной напряженности в области – незначительный, – сказал Арман Урашевич.