В Уральске рассмотрели дело чиновника с нецензурной лексикой
На дисциплинарном совете Западно-Казахстанской области разобрали дело начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства акимата Таскалинского района, позволившего себе выражаться нецензурной бранью в отношении женщины, сообщает корреспондент газеты «ИНФОРМБИРЖА news».
Дело госслужащего Бауыржана Имашева изначально рассмотрел Департамент по делам госслужбы и противодействию коррупции ЗКО. Сегодня на дисциплинарном совете чиновник пояснил, что инцидент произошел во время новогоднего корпоратива. Он заявил, что случайно наступил на ногу одной из женщин, которая начала ругаться, а он ей ответил нецензурной бранью.
— Вот из-за таких у людей и создается негативное мнение о государственных служащих, — раздосадовано заметил директор региональной палаты предпринимателей Кенес Абсатиров.
Он предложил освободить чиновника от занимаемой должности. Но остальные члены диссовета посчитали такое наказание слишком суровым, потому что выражался проштрафившийся не в рабочее время. Руководитель Департамента юстиции ЗКО Асия Мухитова считает, что он сам должен уволиться, так как это – дело чести.
— Это нарушение норм Кодекса государственного служащего, нарушение закона о госслужбе РК, выразившееся в неподобающем поведении в неслужебное время. Кодекс чести предусматривает нормы поведения госслужащего, в том числе, и во внеслужебное время: обязан быть скромным. Это было в общественном месте, судя по имеющемуся видеоматериалу, госслужащий находился в нетрезвом состоянии, хотя официально это неустановлено, и нецензурно выражался в отношении женщины. Видеоматериал поступил по электронной почте от жительницы Уральска в июне текущего года, что и послужило основанием для расследования дела. Этим рассмотрением мы хотим предупредить сотрудников государственных органов: какой бы ни была ситуация, следует придерживаться этических норм поведения, быть скромным, чтобы не порочить честь госслужащего, — сказал председатель дисциплинарного совета Нурлан Суюнбаев.
Бауыржану Имашеву вынесено предупреждение о неполном соответствии занимаемой должности.
