Тюремное дело
История Армана Атауова, предпринимателя из Уральска, вызывает неподдельное уважение. Он не побоялся сломать стереотипы и открыл производственный цех прямо на территории исправительного учреждения, предоставив заключенным возможность не только заработать, но и почувствовать свою нужность обществу.
Арман Жардимович – руководитель и основатель ТОО «Академ Строй». За его плечами – успешная карьера в банковской сфере, которую он оставил в 2018 году ради своего дела. Начав с монтажа слаботочных систем и вентиляции, в 2020 году он пришел к созданию собственного производства. Но настоящим прорывом стала идея, посетившая его в 2024 году – организовать предприятие на территории тюрьмы.
«Я где-то увидел информацию на эту тему и заинтересовался, – рассказывает Арман. – Нашел контакты Департамента уголовно-исполнительной системы, переговорил, и мне предложили 200 квадратных метров на территории исправительного учреждения №27. Меня это устраивало».
Конечно, сомнения были, – признается предприниматель. Главный вопрос – кадры. Но он все-таки решил не отступать и организовал обучение заключенных. «Приходил специалист, показывал, что и как. Наше оборудование несложное, главное – навыки и желание», – говорит он.
Сегодня в его цехе 8 человек, востребованные специальности – жестянщики и сварщики. Предприниматель завез все необходимое оборудование для производства систем вентиляции на территории тюрьмы. Арман с гордостью рассказывает о комфортных условиях труда для рабочих: теплый цех, душ, который он организовал.
«Я доволен работой сотрудников, и, в то же время – заключенных. Никаких проблем не возникает. Они понимают, что должны трудиться качественно, иначе им же придется переделывать. Это исправительное учреждение средней безопасности. Нормальные мужики, каждый из которых оступился, совершил преступление и несет за это наказание».
Арман откровенно делится, что общается с заключенными тесно, знает их истории. «У них есть дети, семьи. Они хотят зарабатывать хоть какие-то деньги. Ясно, что намного меньше, чем они могли бы получать за это же на воле. К тому же хотят быть при деле, так быстрее проходят дни в тюрьме».
И результаты их труда впечатляют. Воздуховоды, изготовленные в тюремном цехе, установлены в престижных местах: автосалонах Mercedes и Lexus, дорогих ресторанах, школах Алматы и Астаны, и так далее. В настоящее время на железнодорожном вокзале Уральска. Конкурентоспособность предприятия обеспечивается за счет низкой стоимости рабочей силы и аренды.
«Но я рад, что у меня именно социальный бизнес. Что я не просто зарабатываю, но и кому-то помогаю, хоть так», – говорит Арман.
На этом предприниматель не остановился. Зная, что в зимние месяцы спрос на вентиляционные системы падает, он запустил новое производство – макеты реанимобилей. Это настоящие кузова «скорой помощи», укомплектованные оборудованием и создающие иллюзию движения. Они для обучения студентов медицинских учреждений навыкам оказания помощи в дороге.
«Идея пришла от моего друга, у которого частный медколледж. Он хотел заказать такой тренажер в России. Я сказал, что мы сможем сделать сами, и это будет намного дешевле. В итоге мы справились со сложной задачей», – рассказывает Арман.
Первый макет уже готов, второй – на стадии завершения. Размеры соответствуют настоящему реанимобилю. «Для того чтобы начать производить макеты для медучреждений, нам пришлось приобрести схемы и разработки, обучить опять-таки своих рабочих. Они во всем разобрались и изготовили макет,» – поясняет предприниматель.
Арман уверен, что такие сложные задачи только стимулируют его команду.
Успешный опыт Армана Атауова доказывает, что бизнес на территории исправительных уч-реждений может быть не только прибыльным, но и социально значимым. Он призывает других предпринимателей не бояться идти по этому пути.
«Я советую открывать такой бизнес. Планирую открыть сварочный цех. Есть еще идеи, но пока не буду их озвучивать. Также можно организовать производство брусчатки, товаров общего потреб-ления, например, хозяйственного мыла», – делится планами Арман.
Он отмечает, что в Уральске производство «на зоне» не так развито, как в Алматы или Астане. «Там эта ниша практически занята. Например, весь товар сети магазинов ZETA сделан на зоне в Алматинской области», – говорит он.
Перед тем как предоставить работу, каждого заключенного тщательно проверяют, составляется его психологический портрет. Специалисты выясняют, склонен ли он к перемене настроения и как он взаимодействует с другими в коллективе.
Рабочий день мало чем отличается от обычных: восьмичасовая смена, перерыв на обед. Перед тем как выйти на производство, проходят медосмотр. На участках за заключёнными следят сотрудники, а также камеры. При этом охранники не вмешиваются в рабочий процесс.
Представители ДУИС Западно-Казахстанской области также призывают предпринимателей к сотрудничеству. В исправительных учреждениях региона есть свободные помещения, оборудование и, главное, – рабочая сила. Предлагается более 100 видов деятельности, которыми можно заняться на территории тюрьмы.
Более того, согласно изменениям в законодательстве, предприятия, трудоустраивающие заключенных, получают статус субъекта социального предпринимательства первой категории и соответствующие преференции.
Важно отметить, что заработная плата, которую получают заключенные, позволяет им погашать долги по искам, что является обязательным условием для условно-досрочного освобождения. Кроме того, труд способствует их исправлению и возвращению к нормальной жизни.
