Перенимая немецкий опыт
Проект «Деловые связи», реализуемый Национальной палатой «Атамекен» с 2016 года, стал эффективным инструментом поддержки казахстанского бизнеса. За эти годы более пятисот предпринимателей прошли стажировку в Германии, перенимая передовой опыт у зарубежных коллег. Представители бизнеса Западно-Казахстанской области активно используют эту возможность, считая ее стратегически важной для развития и повышения конкурентоспособности своих предприятий.
Одним из ярких примеров успешного участия в проекте является ТОО «Zhaik Electric», специализирующееся на разработке и внедрении решений в сфере автономной и гибридной энергетики. Несмотря на то, что компания основана сравнительно недавно (в 2019 году), она уже успела зарекомендовать себя как динамично развивающееся предприятие в области электроэнергетики.
Директор по развитию ТОО «Zhaik Electric» Владимир Букин, инженер-автоматизатор по образованию с десятилетним опытом работы в сфере энергосистем, убежден, что успех компании во многом обусловлен стремлением руководства изучать и внедрять лучший мировой опыт. Именно поэтому он не упускает возможностей направить своих сотрудников в зарубежные командировки.
В рамках проекта «Деловые связи» Владимир Букин посетил Германию, где для казахстанских специалистов организована поездка на десять предприятий в разных городах страны, включая Берлин, Потсдам и Ганновер. Немецкие коллеги продемонстрировали гостям производственные процессы, впечатлив масштабом автоматизации, энергоэффективностью, а также мощностями модульных аккумуляторов и плазменных водородных установок.
«После стажировки мы начали внедрение системы внутреннего обучения, повысили стандарты контроля качества, внедряем ERP-систему и цифровую визуализацию статусов проектов», – поделился Владимир Букин, рассказывая о новых ориентирах в деятельности предприятия, где работает более 50 человек.
Несмотря на то, что продукция «Zhaik Electric» пока ориентирована на внутренний рынок, после стажировки и установления контактов в Германии компания рассматривает возможности экспорта или локализации совместных решений под немецкие стандарты. Участие в выставках Hannover Messe 2025 и Eltefa 2025 должно способствовать налаживанию деловых связей.
Отвечая на вопрос о том, что полезного он почерпнул из стажировки в Германии лично для себя, Владимир Букин отметил: «Германия дала мне понимание важности устойчивого мышления, автоматизации и проактивного управления. Это ценно как для бизнеса, так и для личного роста».
Подробнее о проекте «Деловые связи» рассказала начальник отдела развития малого предпринимательства Сауле Жубаева: «Инструмент «Деловые связи» предусматривает организацию тематических бизнес-стажировок за рубежом для руководителей малого и среднего бизнеса. Предприниматели получают возможность посетить немецкие предприятия аналогичного профиля, изучить управленческие вопросы, установить контакты по вопросам трансферта технологий, приобретения оборудования, взаимной поставки товаров, работ и услуг, приобретения франшиз, создания совместных предприятий». По словам Жубаевой, за девять лет по Западно-Казахстанской области на бесплатную заграничную стажировку направлено около 50 руководителей малого и среднего бизнеса.
В 2025 году бизнес-стажировка предусматривает трехнедельное пребывание в Германии, а также онлайн-обучение на базе немецких центров развития бизнеса в течение пяти недель (одно занятие в неделю). Планируется набор в англоязычную группу «Общая экономическая кооперация» (7 мест) с началом стажировки в июне 2025 года. К участию приглашаются представители бизнеса, работающие в различных сферах экономики, со знанием английского языка не ниже уровня B1 (Intermediate).
