Зарплату казахстанским госслужащим могут увеличить на 50 процентов

Агентство по делам государственной службы и противодействию коррупции внедряет новую систему оплаты труда госслужащих, в которой зарплату могут увеличить до 50 процентов.

Фото: Нурлан Тастанбеков / ibirzha.kz

«Новая система оплаты труда госслужащих может увеличить их оклады на 50 процентов», — сообщила заместитель председателя Агентства Айгуль Шаимова.

Новая система будет состоять из двух частей: постоянной и переменной.

Первая будет зависеть от занимаемой должности. Переменная подразумевает внедрение бонусов, которые будут зависеть от проделанной работы. По предварительному проекту, бонусы будут выплачиваться один раз в год на основе оценке деятельности государственного служащего.

Всего бонусы разграничиваются на 4 категории: «превосходные», «эффективные», «удовлетворительные» и «неэффективные». По ее словам, планируется, что бонусы будут получать «превосходные» и «эффективные» работники.

«Всего четыре категории: превосходные, эффективные, удовлетворительные и неэффективные. На сегодня планируется, что бонусы будут получать «превосходные» и «эффективные» работники…

Есть предварительные расчеты, но пока не могу говорить, что это будет 100 % так. Скажу, что на сегодня есть большая дифференциация по оплате труда между местными исполнительными органами и центральными госорганами.

Вот пересмотр системы оплаты труда позволит значительно повысить заработную плату работников местных исполнительных органов. По предварительным расчетам заработная плата повысится на более чем 50 %», — сообщила Шаимова.