АО «Жайыктеплоэнерго» погрязло в коррупционных скандалах
Об этом сообщил прокурор области Нурпеисов С.А. в ходе антикоррупционного форума «Таза қол: парасыз болашаққа бірге».
За последние 5 лет в нашей области к уголовной ответственности за совершение коррупционных преступлений привлечено 214 человек. Административной и дисциплинарной — еще больше. Наиболее коррупциогенными являются сферы распределения материальных благ государства, оказания госуслуг, осуществления госконтроля и надзора, административный и уголовный процессы.
— Погрязло в коррупции Управление физической культуры и спорта. За что осуждены бывшие руководители. Коррупционные скандалы «стали нормой» для крупнейшего монополиста «Жайықтеплоэнерго». За последние годы к уголовной ответственности привлечено 2 гендиректора: Нурушев и Кереев, — сообщил спикер.
За 9 месяцев текущего года проведено 775 информационно-разъяснительных мероприятий по противодействию коррупции.
Новая программа по борьбе с коррупцией «Таза қол» содержит 3 тематических подпроекта:
1) «Жалоба — индикатор госслужащего» – проект направлен на модернизирование механизма реагирования на жалобы и повышение уровня доверия к деятельности госорганов. Улучшаем качество работы с жалобами, поднимаем правовую грамотность жителей.
2) «Повышение правовой культуры граждан» – проект преследует цель стимулирования граждан на отстаивание своих прав в суде. Обучаем навыкам защиты по самым насущным темам.
3) «Начни с себя» – проект нацелен на реализацию принципа «нулевой терпимости» к правонарушениям. Задачи — повысить культуру граждан и снизить уровень мелких правонарушений.
Следуя этим принципам, впервые в нашей области по поручению Генерального Прокурора Республики Казахстан Асанова Ж.К. реализуется пилотный проект «Чистые руки-Таза қол», который преимущественно нацелен именно на повсеместную цифровизацию и автоматизацию государственного аппарата. Это позволит в корне устранить причины и предпосылки коррупции и искоренить коррупционные риски:
1. В акимате Уральска в тестовом режиме работает проект «Доступный акимат» по принципу работы ЦОН.
2. Во всех организациях здравоохранения внедрена Единая медицинская информационная система.
3. Функционирует «Открытый акимат» — еженедельно в одном месте население получает консультации у руководителей госорганов.
4. В поликлиниках Уральска установлена электронная очередь.
5. Начата реализация проекта «Коммуникативный полицейский».
6. Дорожно-патрульная полиция на 100% оснащена видеожетонами и автомобильными видеорегистраторами.
7. Все стационарные посты «Рубеж» (всего 4) оснащены системой внутреннего и внешнего видеонаблюдения.
8. В регистрационно-экзаменационном отделе ДВД внедрена система электронной очереди и видеонаблюдения.
9. В УВД Уральска обеспечен свободный доступ в кабинет дежурного прокурора – его расположили на первом этаже напротив дежурной части.
10. 11 апреля 2017 года дан старт проекту «Smart city Uralsk — Умный город Уральск».
