Кто сегодня в спросе
Выбирать профессию лучше по всем правилам. Не стоит забывать о статистике: сегодня лишь 40% граждан работают по специальности. Каждый второй выпускник ищет работу в среднем год, половина переучивается, как правило, за свой счет.
С 1 октября стартовал областной месячник по профориентации среди учащихся школ области.
В первой декаде месяца прошли экскурсии на крупные предприятия области. Городских школьников приняли у себя «Уральский судоремонтный завод», «Западно-Казахстанская Машиностроительная компания», завод «АО Зенит», завод «Агрореммаш», ТОО «Стекло Сервис», «Фирма «Родник» и другие.
В соответствии с графиком, согласованным с самими субъектами бизнеса, экскурсии на их объекты проходили до конца месяца. С производственным процессом предполагалось познакомить около 1,4 тысячи девятиклассников.
10 октября – на базе Уральского технологического колледжа «Сервис» проведен городской День профориентации. По инициативе регпалаты «Атамекен», в Дне профориентации приняли участие представители и других учебных заведений технического профессионального образования, которые провели консультации.
Отделом развития человеческого капитала РПП разработан алгоритм действий при выборе будущей профессии.
Также разработан Атлас профессий, в котором содержится свыше 100 видов профессий будущего, и здесь же размещен список ВУЗов страны и колледжей, где указаны их контакты, адреса и электронные почты.
В рамках месячника во всех районных центрах прошли: дни профориентации, экскурсии на объекты бизнеса, встречи в колледжах. Эти мероприятия в районах инициируются директорами районных филиалов. Следует отметить, что Отделом развития человеческого капитала весь учебный год ведется сотрудничество с профориентаторами школ, при необходимости организуются встречи на площадке Палаты предпринимателей ЗКО, на которых они обучаются, делятся опытом, обмениваются мнением относительно эффективности тех или иных мероприятий, игр, тренингов нацеленных на выявление качеств, ориентируясь на которые подросток может понять, в какой сфере достигнет больших успехов.
В течение учебного года Палата предпринимателей ЗКО организует на своей площадке «гостевые лекции», приглашая в качестве основных спикеров молодых предпринимателей, достигнувших больших успехов. В рамках этих встреч они рассказывают свои истории успеха, отвечают на вопросы школьников.
Начальник отдела РЧК Айгуль Абулкаирова считает, что встречи с успешными предпринимателями могут помочь юношам и девушкам преодолеть неуверенность и страхи, и стать «мощным толчком» к желанию реализовать заложенный в них потенциал.
Айгуль Куспановна уверена, что в каждом ребенке природой заложены способности и таланты, и задача взрослых – направить подростка в «нужное русло». Тем самым помочь школьникам найти свой путь в жизни.
За уже одиннадцатилетнюю деятельность Палатой предпринимателей ЗКО проведено порядка 237 «гостевых лекций», более 10 тыс. экскурсий на предприятия, 128 встреч учащихся 9-х классов с представителями организаций профессионального образования.
Роман в этом году окончил школу. Поступил в Западно-Казахстанский инновационно-технологический университет, факультет – транспортная техника и технология. Учиться молодой человек будет бесплатно. Признается, хотел быть программистом, но поступить по гранту не получилось. Возникнут ли в будущем проблемы с трудоустройством, молодой человек не знает, однако надеется, что с таким образованием без дела не останется.
Полине 15, окончила 9 классов. С будущей профессией тоже определилась: поступила в медицинский колледж. Хочет получить не просто диплом, работать в поликлинике. К тому же мечтает получить высшее медицинское образование.
– Я долго думала, прежде чем сделать окончательный выбор, – говорит девушка. – Даже ходила к психологу, хотела выяснить, к чему у меня все-таки способности. Тест определил, что я могла бы быть библиотекарем, медиком или педагогом. Узнавала, какая заработная плата у людей этих профессий. А еще в Интернете нашла список профессий, которые будут востребованы через 10 лет и наоборот. В итоге решила остановиться на медицине.
По мнению социологов, на первом месте по востребованности – строители, токари, каменщики, на втором – специалисты в сфере здравоохранения: врачи, медсестры и младший персонал. Также требуются водители и автомеханики. Учителя математики, химии тоже в спросе. Зарплаты в этих сферах растут. А специалисты в прямом смысле слова – нарасхват.
Гульнара закончит колледж только через год, но ей уже предложили работу. Она будущий ветеринар. Заниматься животными мечтала с детства. О том, куда лучше пойти учиться, спрашивала у самих ветврачей. Ради учебы приехала в Уральск из Атырау и жила на квартире. А вот ее подруга Ляззат получает профессию юриста. И она уже сейчас сомневается в своем выборе. Оказывается, не напрасно. Рынок труда действительно перенасыщен юристами, в спросе люди с опытом.
В общем, чтобы таких проблем не возникало, будущие выпускники школ должны понимать, к чему у них есть склонность и с какой профессией не окажутся на скамейке запасных. Отдел развития человеческого капитала Палаты предпринимателей ЗКО с первого года деятельности региональной палаты «Атамекен» активно сотрудничает с организациями образования области на предмет профориентации среди несовершеннолетних.
Согласно данным eGov.kz, лидирующие позиции на рынке труда занимают представители инженерных специальностей, которые связаны с промышленным производством. Наиболее востребованы специалисты в области транспорта, строительства, технологических машин и техники, машиностроения. IT-индустрия получила толчок во время пандемии Covid-19, когда стали востребованы онлайн-сервисы. Профессии в этой сфере вошли в число самых высокооплачиваемых дистанционных специальностей, а растущая цифровизация отраслей экономики позитивно отражается на дальнейшем увеличении спроса IT-специалистов. IT-специалисты востребованы в сфере финансов, маркетинге, консалтинге, розничной торговле, медицине, образовании. Рынок труда диктует спрос на программистов, разработчиков, системных администраторов, специалистов техподдержки, тестировщиков, менеджеров проектов, бизнес-аналитиков, интернет-маркетологов и IT-рекрутеров. Веб-дизайнеры – специалисты, которые разрабатывают структуру, интерфейс и навигацию сайтов и приложений. Их задача заключается в том, чтобы проектировать максимально удобный для пользователя и эффективный для решения поставленных бизнес-задач интерфейс. Одной из причин высокого спроса на специалистов в данной сфере стало расширение электронной коммерции и увеличение количества онлайн-покупок. О востребованности профессионалов в педагогической сфере говорят данные среднесрочного прогноза, составленного Центром развития трудовых ресурсов (ЦРТР). В первой десятке наиболее востребованных сотрудников значатся педагоги средней школы по общественным и естественным наукам, воспитатели и учителя начальной школы. С 1 января 2023 года увеличилась заработная плата воспитателей детских садов, учителей школ, преподавателей колледжей, методистов, педагогов дополнительного образования. К зарплате установлены доплаты, а средняя зарплата школьного учителя на начало 2024 года составляет примерно 250 тыс. тенге. Как прогнозирует ЦРТР, к 2030 году возрастет спрос на бухгалтеров. Повар – специалист, занимающийся приготовлением пищи в заведениях общественного питания и он тоже в спросе. В 2023 году в регионах Казахстана сохранялся дефицит медицинских специалистов. По данным Казахского национального медуниверситета имени С.Д. Асфендиярова, самые востребованные медики в РК – это терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи, анестезиологи, психиатры и хирурги. В стране дефицит и младшего медицинского персонала, который обеспечивает общий и персональный уход за больными.
