В Казахстане пересмотрят процедуру привлечения иностранной рабочей силы
Фото: flickr.com
Об этом сегодня на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК сообщил Вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов, сообщает корреспондент «ИНФОРМБИРЖИ news».
В начале своего выступления Биржан Нурымбетов отметил, что миграционная политика РК основана на принципах защиты внутреннего рынка труда и сохранения его для отечественных кадров с одной стороны, и в то же время направлена на привлечение высококвалифицированной иностранной рабочей силы (далее — ИРС).
В Казахстане действует порядок привлечения ИРС, основанный на системе квотирования и выдачи рабочих разрешений.
На 2015 год Правительством установлена квота на привлечение ИРС в размере 0,7% к численности экономически активного населения республики (порядка 63 тыс. чел.).
Так, по состоянию на 1 июля, в стране работают 38 тыс. 346 иностранцев. Порядка 63% из них — высококвалифицированные работники (топ-менеджеры, руководители среднего звена, специалисты), 37% – это квалифицированные рабочие и сезонные иностранные работники.
На сегодня в Казахстане работают представители 144 стран, основная доля из которых приходится на Китай (32%) и Турцию (12%).
МЗСР РК предлагает пути усовершенствования действующей системы привлечения ИРС. В настоящее время разработан законопроект по внесению изменений и дополнений в законодательство по вопросам миграции и занятости.
Проект Закона предусматривает привлечение иностранных специалистов (самостоятельно прибывших в РК для трудоустройства) вне квоты и без разрешений, введение для иностранцев справки о соответствии уровня их квалификации, внедрение бальной системы оценки иностранных работников. Для самостоятельного трудоустройства иностранных работников будет определен перечень приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий.
Также законопроектом предлагается совершенствование процедур привлечения ИРС работодателями. Если ранее квота устанавливалась в процентном соотношении к экономически активному населению Казахстана, то теперь квоту на привлечение ИРС предложено устанавливать в разрезе видов экономической деятельности в процентном соотношении к численности работников отрасли. Разрешения планируется выдавать на платной основе. Выдача разрешений будет производиться через ЦОН, что позволит упростить процедуру.
Совершенствование процедур внутрикорпоративного перевода будет проводиться в соответствии с условиями вступления Казахстана в Всемирную торговую организацию.
Внутрикорпоративные переводы предлагается осуществлять вне квоты, но по разрешениям на льготных условиях. Льготные условия предусматривают бесплатную выдачу разрешений, снижение до 50% требований по местному содержанию кадров по 2 и 3 категориям (это руководители структурных подразделений и специалисты), а также отмену ограничений по первой категории (это первые руководители и их заместители).
Напомним, Главой государства в рамках Плана нации «100 конкретных шагов» поручено в целях повышения инвестиционной привлекательности страны, создания условий для инвесторов, пересмотреть миграционный режим в части привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов, с учетом опыта США, Канады, Австралии и других стран.
