Уральцы отвечают на вопрос: – Нужны ли рабочие профессии при сегодняшних инновациях?

Леонид Никифоров,
юрист:

– Несомненно, рабочие руки нужны всегда. Есть инженеры, а кто будет вытачивать детали по их расчетам и чертежам? Кто будет воплощать в жизнь архитектурные проекты? Те же рабочие: токари, фрезеровщики, строители, каменщики, бетонщики.

Вопрос в другом. Выпускники средних школ идут учиться в высшие учебные заведения, не задумываясь, есть ли у них к этому способности. Окончив вузы и получив дипломы экономистов, бухгалтеров, экологов, правоведов, не могут никуда устроиться – нет вакансий. А в рабочие идти никто не хочет.

Скоро уйдут на пенсию старые рабочие, заводчане, кто добросовестно трудился и у кого можно перенять практический опыт, им на смену придут новые, честно говоря, не очень-то желающие физически трудиться.

В советское время у рабочих зарплата была выше, чем у бухгалтеров, сотрудников управленческого аппарата. Более того, в рабочие шли те, кому нужна была квартира, и это являлось хорошим стимулом. Быть рабочим считалось почетно, но – хорошим. Сегодня об этом подзабыли, и статус рабочей профессии, к сожалению, понизился.

Любовь Мещерякова,
пенсионерка:

– Как обойтись без сантехника, плотника, маляра и так далее? В любой сфере нужны рабочие руки. Но, как правило, востребованными остаются квалифицированные, с разрядами, а не те, кто прошел поверхностно курсы или еще хуже – купил диплом.

Когда-то о людях рабочих профессий говорили уважительно, но с тех пор прошло несколько десятилетий, научно-технический прогресс усовершенствовал процессы производства, это хорошо. Взять, к примеру, пищевую отрасль, что можно было купить в магазине из выпечки? Хлеб одного наименования, пряники и печенье – все. Сегодня всевозможные линии позволяют выпекать эти изделия в широком ассортименте, никого не напрягая. Аналогично обстоят дела и в производстве других товаров. То есть все это делают рабочие руки, но – квалифицированные.

Нургуль Нургалиева,
зам. директора колледжа сервиса и новых технологий:

– Сегодня люди не стремятся получать рабочие профессии, больше мечтают о других, например, врача, юриста, учителя и так далее. А в таком ли количестве они требуются?

Думаю, что отношение к рабочему человеку формируется в детстве, и немалую роль в этом играют родители, говорящие: «Будешь плохо учиться, станешь дворником». И дети начинают думать, что работать руками – это плохо, лучше – в офисе, где «не пыльно», хорошая зарплата, чем в поте лица – за гроши.

Александр Капустин,
начальник отдела развития бизнеса ТОО «УТПК»:

– Рабочие профессии до сих пор остаются востребованными. Сегодня у Казахстана одним из важнейших направлений является развитие обрабатывающей промышленности, что, естественно, скажется на потребностях в персоналиях с квалификацией «синих воротничков». Конечно, инновации уменьшают количество задействованного персонала в производственном процессе, но при этом растет и число производственных предприятий. Кроме того, с каждым годом растет выпуск продукции, выполненной вручную, и она имеет особый спрос.

Рабочие профессии сегодня полностью обеспечивают комфортную жизнедеятельность человека.

На нашем ТОО «Уральская торгово-промышленная компания» работают более 130 сотрудников, большинство их них – люди рабочих специальностей, несмотря на то, что все линии автоматизированы.