Проверкой установлено
Прокуратурой области совместно с уполномоченными органами по труду проведена проверка по применению трудового законодательства. Выявлены нарушения, наличие которых на отдельных объектах несёт прямую угрозу жизни и здоровью работников.
За прошлый год на производстве произошло 79 несчастных случаев, в том числе 61, связанный с производством. Погибли 8 человек.
Наибольшее количество несчастных случаев приходится на строительные, машиностроительные предприятия и малый бизнес. Об этом рассказала старший прокурор первого управления областной прокуратуры Алия Денизбаева.
– Алия Едресовна, как часто проводятся подобные проверки?
– Прокуратурой ЗКО на постоянной основе анализируется полнота и своевременность принимаемых мер по соблюдению требований законодательства в области безопасности и охраны труда. В 2015 году проведена аналогичная проверка, в результате которой также выявлены грубые нарушения. В итоге приняты меры, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Основными нарушениями, допущенными инспекторами, являются – некачественное проведение специальных расследований несчастных случаев. Непривлечение виновных к предусмотренной законом административной ответственности. Также в списке – непринятие оперативных мер по поступившим сообщениям о несчастных случаях. Есть и другие нарушения.
Чаще всего травмы получают работники строительных организаций. В 2015 году больше случаев произошло в частных компаниях, в 2016 году – на государственных предприятиях.
В основном травмы получают водители при ДТП. Были случаи нападения на охранников. Зарегистрировано их пять. Есть нарушения со стороны работодателей. В результате несоблюдения норм техники безопасности, погиб рабочий. Мужчина упал с высоты.
Работодателем не проводилась специальная оценка условий труда.
– Какую ответственность несет работодатель?
– При получении травмы пострадавший должен обратиться в травмпункт. Медики не только оказывают первую необходимую помощь, они же незамедлительно, а именно в течение 24 часов, должны сообщить о случившемся в Инспекцию труда. Специалисты инспекции после получения сообщения должны принять меры. Работодатель также должен сообщить в Инспекцию труда. После этого выносится приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. Оно проводится в течение десяти последующих дней. Если вина работодателя доказана, то разговор идет о возмещении ущерба.
– Были ли в ушедшем году обращения граждан, связанных с охраной труда?
– Таких обращений последние несколько лет не поступало. Были сокрытия фактов несчастных случаев. Но, как поясняли сами работодатели, они не знали, что должны сообщить об этом. В любом случае за сокрытие подобных фактов предусмотрена административная ответственность.
Результаты специальных расследований показывают, что нередко в своей гибели виноват сам работник. Работодатель создает все необходимые условия, но работник ими пренебрегает. Например, не использует страховочный пояс, работает без защитной каски. В любом случае частью 4 статьи 190 Трудового кодекса предусмотрено, что в случае разногласия по вопросам расследования, оформления и регистрации несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, между работодателем, работником и государственным инспектором труда рассматриваются в порядке подчиненности соответствующим вышестоящим главным государственным инспектором труда, или в судебном порядке.
Был случай, когда согласно заключению комиссии вина работника составляла 60 процентов. Но оно было обжаловано, в результате доказана его полная вина.
