Права человека не в почете у бизнеса

Фото: novostink.ru

Из семи направлений Корпоративной ответственности в казахстанских компаниях наилучшим образом представлена благотворительность и развитие местных сообществ, и наихудшим образом – права человека, сообщает интернет-журнал Vласть.

Подтверждение тому — данные case-study «Центра исследования правовой политики» (LPRC) «Практики корпоративной социальной ответственности 30 компаний, работающих в Казахстане».

Исследование было проведено в начале 2015 года методом case-study, его объектом стали 30 случайно выбранных национальных, частных и международных компаний (по 10 в каждой группе). Компании выбраны из различных сфер деятельности: добывающие, оказывающие услуги, производящие и продающие товары, медийные, финансовые.

Как отметила директор LPRC Татьяна Зинович, для большинства казахстанских компаний КСО сегодня – это благотворительность и вклад в развитие сообщества, который, однако, пока не системный. В то же время она выразила озабоченность, что в казахстанских компаниях наиболее развиты направления КСО в сфере развития общества и благотворительности – там, где получателем услуг и благ являются целые группы населения, но те направления, где под риском нарушений может оказаться отдельный человек, не представляют нам механизмов и практик по защите.

«Это права человека, трудовые практики и права потребителя. В этих сферах, несомненно, происходит множество конфликтов между руководством бизнес-компаний и человеком, которые остаются скрытыми и не отраженными в политиках и практиках компаний», – подчеркнула эксперт.